Category : diverse

a-dogs-life-alicia-rius-1(foto) FUNNY: Temperamentul cainilor surprins in obiectele lor preferate –

(foto) FUNNY: Temperamentul cainilor surprins in obiectele lor preferate –

Stiti cum fac doamnele si domnisoarele care scriu despre beauty si fashion si isi fotografiaza necesarul obligatoriu din trua de machiaj sau item-urile “must have” din garderoba?!

Ei bine, se poate si la caini. Nu fac glume pe seama doamnelor de mai sus, pe bune.

E un artist fotograf din Los Angeles, Alicia Rius care a facut un proiect in care a fotografiat obiectele preferate ale cainilor (sau cele pe care le utilizeaza stapanii lor pentru ingrijirea lor in cele mai bune conditii) ca sa le arate stilul lor de viata, precum si temperamentul.

Proiectul se numeste A dog’s life si e foarte foarte amuzant. Il puteti vedea integral aici.

Doamna Alicia Rius  – care e specializata in fotografierea cainilor si e, evident, o mare iubitoare a acestora – reuseste sa faca nu doar o radiografie a unui stil de viata canin, ci sa si ironizeze fotografiile clasice din moda sau beauty realizate din aceeasi perspectiva.

 

a-dogs-life-alicia-rius-1 a-dogs-life-alicia-rius-2 a-dogs-life-alicia-rius-3 a-dogs-life-alicia-rius-4 a-dogs-life-alicia-rius-5 a-dogs-life-alicia-rius-6

1917
body-art-humiforms-alexander-khokhlov-veronika-ershova-8(make -up senzational) Iluziile optice ale lui Khokhlov se intorc

(make -up senzational) Iluziile optice ale lui Khokhlov se intorc

Am mai scris despre talentul fotografului Alexander Khokhlov care face echipa (si familie, pentru ca e sotia lui) cu make-up artistul Veronika Ershova in crearea unor fotografii care genereaza iluzii optice minunate.

Aici puteti vedea lucrarile despre care am scris acum 3 ani.

Khokhlov a iesit din nou pe piata cu o serie in care critica fin transformarea chipului uman intr-un obiect, prin utilizarea machiajului.

Humiforms se numeste noua serie a artitului suprarealist stabilit in Moscova si, sunt sigura, ea va fi copiata la greu din nou. (acum vreo 2 ani o revista de make-up dn ro publica un pictorial in care copia unu la unu o creatie a lui Khokhlov, iar cand i-am spus unuia dintre cei implicati in proiect ca ar fi trebui sa-l crediteze pe rus, replica a fost “dar noi i-am prins parul altfel manechinului, de parca despre par era vorba:) )

Aici puteti vedea mai multe dintre creatiile familiei Khokhlov – Ershova.

body-art-humiforms-alexander-khokhlov-veronika-ershova-1 body-art-humiforms-alexander-khokhlov-veronika-ershova-2 body-art-humiforms-alexander-khokhlov-veronika-ershova-3 body-art-humiforms-alexander-khokhlov-veronika-ershova-4 body-art-humiforms-alexander-khokhlov-veronika-ershova-5 body-art-humiforms-alexander-khokhlov-veronika-ershova-6 body-art-humiforms-alexander-khokhlov-veronika-ershova-7 body-art-humiforms-alexander-khokhlov-veronika-ershova-8

2438
kate blanchett 5(foto, fashion) Cannes 2018 – prima saptamana – red carpet & party  –

(foto, fashion) Cannes 2018 – prima saptamana – red carpet & party –

Scriam intr-o postare anterioara (aici) despre schimbarile din regulamentul Festivalului de film de la Cannes, dar si despre actiunea feminist militantista a doamnelor prezente la Cannes – 82 de doamne au mers pe covorul rosu grupat, aliniindu-se pentru o fotografie istorica pentru a arata cate femei din lumea filmului au fost selectionate in festival in cei 71 de ani de activitate.

Evident, actiunea e o continuare a actiunilor incepute cu #metoo si continuate cu Time’s UP.

Dincolo de toate acestea, ceremoniile de pe covorul rosu sunt gandite pentru glam si pentru a vinde cat mai multe produse. Sunt vedete care vin pentru 2-3 zile special pentru aparitiile pe covorul rosu, nu au filme in competitie (poate ca nu au filme deloc, pentru ca nu e asta meseria lor), dar sunt imaginea unor produse care sunt sponsori ai festivalului – L’Oreal conduce detasat, urmat de Chopard, si el partener al festivalului.

Iata cateva dintre cele mai spectaculoase aparitii din prima saptamana de festival care tocmai s-a incheiat.

Cate Blanchett -presedintele juriului in acest an

Aishwarya Rai
aishwaryacannes_700_afp_1526143437131

Annabelle Belmondo
annabelle belmondo

Penelope CRuz Javier Bardem

Penelope Cruz
penelope cruz 2

penelope cruz

Camila Coelho
camila coelho

cannes-820

Carey Mulligan

Cate Blanchett
cate blanchett

Catrinel Menghia
catrine marlon menghia 1

Chantel Jeffries – sau concurenta duduilor Kardashian, semn ca oricine poate sa arate ca ele:))
chantel jeffries

Debus VIlleneuve Cate Blanchett Robert Guediguia

Deepika Padukone
deepika3_padukone

Fan Bing Bing
fan bing bing

Huma Quresi
huma_qureshi

Irina Shayk
Irina-Shayk-Red-Versace-Dress-Cannes-2018

Julianne Moore

julianne moore 2

Julianne-Moore-Best-Dressed-Cannes-Film

julliane moore 1

julliane moore 2

Kangana Ranaut
kangana ranaut

Marion Cotillard

marion cotillard

marion-cotillard-angel-face-cannes

Eva Herzigova
Red-Carpet-–-Eva-Herzigova-at-Cannes-Film-Festival-2018-5-2-734x1100

Romee Strijd
romee strijd

2475
bella hadidCum se imbraca pe strazile din Cannes vedetele prezente la festivalul de film?

Cum se imbraca pe strazile din Cannes vedetele prezente la festivalul de film?

De cateva zile a inceput festivalul de film de la Cannes.

Editia 71 are cateva filme pe care le vom iubi cu siguranta, dar are si cateva noi reguli care i-au facut pe unii sa se incrunte.

Fara selfie-uri pe covorul rosu, e una dintre reguli si mi se pare minunat ca au inceput sa se opuna intr-o forma sau alta selfie-urilor. E destul de penibil sa te opresti pe covorul rosu ca sa te pozezi tu cu propriul telefon, cand covorul rosu e inconjurat de fotografi din toata lumea.

Fara filme produse de si pentru Netflix in competitie, e o alta regula. Justificarea tine de mijloacele cu care sunt facute filmele pentru online, mijloace care nu sunt considerate a fi cinematografice.

Aici e un pic de ipocrizie, pentru ca altfel festivalul are printre invitati multe vedete care au tangential legatura cu filmul, dar care aduc o audienta frumoasa sponsorilor. Bella Hadid e doar un exemplu.

Oricum, Cannes-ul si-a spus parerea ferma si a ingradit niste nebunii ale societatii moderne, dar a si facut putin militantism cu o ceremonie pe covorul rosu dedicata tuturor femeilor care au avut vreodata un film in festival – le-au iesit la numaratoare 82 de femei (comparativ cu peste 1600 de barbati cu filme prezente in festival in cele 71 de editii)

Iata insa cateva dintre look-urile (mai) relaxate pe care le-au afisat vedetele cand nu s-au aflat pe covorul rosu la vreo premiera.

Bella Hadid
bella hadid

Naomi Campbell
cannes-2018-naomi-campbell-looks-radiant-in-a-summery-white-dress

Cannes-Film-Festival-Airport-Style

Carey Mulligan
carey mulligan street

Catrinel Menghia – Marlon (imaginea bijuteriilor Chopard)
catrine marlon menghia

Helen Mirren
helen-mirren-purple-jacket-cannes-2018

Julianne Moore
Julianne-Moore-street

Julianne Moore
julliane moore

Kangana Ranaut – una dintre cele mai mari vedete ale Bollywood-ului in acest moment
kangana ranaut 1

Kristen Stewart
kristen stewart 1

Stewart imbracata in Murmur pentru cina juriului, cu o zi inainte de inceperea festivalului.
width="400"

4893
DaVinci Xi-3Vesti bune de la Ponderas Academic Hospital, acum se pot face si in Romania o serie de operatii pentru care pacientii mergeau in strainatate –

Vesti bune de la Ponderas Academic Hospital, acum se pot face si in Romania o serie de operatii pentru care pacientii mergeau in strainatate –

Anul acesta am fost in vizita la Ponderas Academic Hospital, parte din Reteaua de Sanatate Regina Maria. Nu sunt bolnava, nu era nimic legat de sanatatea mea sau a cuiva apropiat, ci de o veste buna.

Oamenii de la Ponderas Academic Hospital au adus in spital ultima generatie de robot da Vinci Xi, care urmeaza sa  salveze multe vieti in Romania si care, cumva, va face bine multiplicat exponential.

Intr-o vreme in care vestile despre sistemul de sanatate din Romania sunt din ce in ce mai triste (avem mereu vesti despre lipsa medicamentelor, despre decese care ne par stupide sau despre zeci de medici care pleaca din tara), faptul ca o retea privata de sanatate alege sa investeasca in aparatura medicala de ultima generatie in favoarea calitatii vietii pacientului e ca o lumina importanta la capatul tunelului.

Am scris pe facebook imediat cum m-am intors de la vizita despre cat de curat era in spital si ce minunatii fac oamenii acestia, iar prima remarca a fost ca “nu e in toate spitalele, e greu de accesat pentru omul de rand”.

Doar ca asta e o privire care arata un unghi al dezamagirii. In cazuri grave de cancer la prostata de exemplu, multi oameni platesc bani grei pentru operatii la clinicile private de afara. Acum pot face aceasta interventie in Romania cu noul robot chirurgical daVinci Xi manipulat de un medic care opereaza in Danemarca intr-o clinica privata, cu aparate similare. Diferenta de cost este de peste 10.000 de euro, fara sa luam in calcul biletele de avion si costurile de cazare ale rudelor. Iar pentru o tara saraca cum suntem noi, pentru oameni care-si vand casele, masinile si ce au mai adunat intr-o viata de munca pentru a-si salva viata, diferenta aceasta de bani este imensa.

DaVinci Xi-3

Ce face acest robot da Vinci Xi– noua achizitie a Ponderas Hospital Academy? 

Vizibilitate crescută. Cu ajutorul daVinci Xi, chirurgul este mult mai aproape de zona operată, are o vizibilitate extrem de clară, mărită de peste 10 ori. O vedere 3D, în profunzime, până la cele mai mici detalii.

Chirurgul execută mișcări mai sigure. O mișcare amplă a chirurgului aflat la consolă este tradusă de robot într-o microdisecție foarte fină, mai sigură. Un alt avantaj semnificativ este că robotul filtrează tremorul inerent, crescând precizia mișcării.

Intervenții chirurgicale de mare precizie în cazuri oncologice –Gesturile precise permit disecția de mare acuratețe, milimetrică, a structurilor bolnave sau lezate. Astfel, chirurgul este sigur că a îndepărtat complet tumora și nu a afectat țesutul sănătos. Pentru pacient, acest lucru înseamnă că nu va suferi consecințe sau complicații cu impact semnificativ asupra calității vieții acestuia – rata complicațiilor fiind semnificativ scăzută față de alte tipuri de operații.

 (Medicii explicau ca acum cu un asemenea aparat cu o asemenea precizie va putea fi operat cancerul de prostata, iar functiile sexuale ale pacientului vor ramane active, intacte, ceea ce nu era posibil in urma cu cativa ani )

Patologii diverse în care da Vinci XI face diferența – acest robot  permite abordarea unor zone și patologii diferite, cu implicații complexe, în chirurgia oncologică, urologie, bariatrie, ginecologie, pediatrie, chirurgia herniilor incizionale, chirurgie toracică, endocrină sau ORL.

„Orice tehnologie e o promisiune de mai bine. La Ponderas Academic Hospital aducem în beneficiul pacientului abordarea multidisciplinară integrată în primul Program de Chirurgie Minim Invazivă și Robotică din România. Ne legitimează să facem acest lucru – și ne îndeamnă la performanță, în același timp-, cele peste 30 000 de operații minim-invazive, peste 1000 de intervenții prin chirurgie robotică și cei peste 2000 de chirurgi instruiți în centrul nostru de training”, spune Prof. Asoc. Dr. Cătălin Copăescu – Medic Primar Chirurgie Generală, Director Medical Ponderas Academic Hospital.

Echipa care va opera cu da Vinci Xi este formată din:

Prof. Asoc. Dr. Cătălin Copăescu – Medic Primar Chirurgie Generală, Director Medical Ponderas Academic Hospital, pionier și promotor al chirurgiei minim-invazive în România, Dr. Mircea Onaca Medic Primar Urologie, întors recent în România pentru a putea opera la cele mai avansate standarde, după 20 de ani petrecuți în Olanda și Conf. Dr. Victor Tomulescu – Medic Primar Chirurgie Generală, unul dintre pionierii chirurgiei robotice din România.

Alături de aceștia va fi o echipă de medici asistenți de chirurgie robotică formată din Dr. Gheorghe Niță – Medic Primar Urologie, Dr. Bogdan Smeu – Medic Specialist Chirurgie Generală și Dr. Ionuț Hutopilă – Medic Specialist Chirurgie Generală. Echipa medicală se va extinde continuu în Ponderas Academic Hospital, potențând valențele multidisciplinare oferite de da Vinci Xi.

centrul de training- regina maria 2
centrul de training- regina maria

2 lucruri care ma emotioneaza si imi dau sperante ca va fi mai bine si in Romania

Cei de la Ponderas Academic Hospital parte din Reteaua de Sanatate Regia Maria l-au convins pe Dr. Mircea Onaca sa se intoarca acasa sa opereze, domnia sa lucrand intr-o importanta clinica private din Olanda, intr-o vreme in care medicii romani voiau sa plece.

dr mircea onaca

Al doilea lucru care imi da o stare de bine e legat de centrul de training Surgical Training Institut din  Ponderas Academic Hospital: au mai adus un robot da Vinci Xi doar pentru antrenamente… Iar tineri medici vin si invata pe acest robot intr-o sala de operatii special dotata pentru training. Mi se pare aproape un lux pentru o tara ca Romania care a ramas in vremea dintre cele doua razboaie in multe spitale judetene, dar beneficiile de aici vor fi multiplicate exponential.

Sigur ca unii dintre tinerii chirurgi care se familiarizeaza cu aparatura da Vinci Xi e posibil sa ramana in spital, dar chiar si asta inseamna mai multe posibilitati de operatii, mai multi pacienti care vor fi tratati la costuri mult mai mici decat in clinicile private din strainatate.

Si mai e ceva care ma emotioneaza legat de Reteaua de Sanatate Regia Maria: la Maternitatea Baneasa, o prietena apropiata a avut posibilitatea unei interventii chirurgicale foarte complicate care i-a salvat pe gemenii ei. Care sunt astazi bine mercic, voiosi, mari vitezomani la mers si foooooarte galagiosi.

Iata cum arata robotul da Vinci Xi

61429
met gala cover(Foto) sa ne distram cu tinutele purtate aseara la MET Gala

(Foto) sa ne distram cu tinutele purtate aseara la MET Gala

Ceremonia creata de revista Vogue si curatoriata de Anna Wintour pe nume MET Gala a inceput ca un omagiu pentru costumele de teatru si film si-a ajuns… o veselie.

Pe drumul spre cea mai exclusivista ceremonie la care participa designeri de moda, la concurenta cu Oscarul, pentru ca si New York-ul trebuie sa-si ia partea lui din show biz nu doar Los Angelesul, ceremonia a devenit tematica , iar designerii au fost provocati sa creeze lucruri exclusive pentru o singura seara.

Anul asta tema a fost dintr-unul dintre trendurile mondiale in moda “catolicismul” si asteptati-va sa va distrati cu imaginile de mai jos. iar doamna Anna Wintour s-a imbracat asa.

red-carpet-met-gala-225-anna-wintour-superJumbo

Avem doamne care s-au gandit ca e mai bine sa se poarte pe ele cu personalitate si munca lor, dar si doamne care au zis ca e cazul sa dea lovitura cu o fotografie care sa faca ocolul lumii – fie la cea mai ciudata, fie la cea mai diferta, fie la “ce poarta femeia asta si cum naiba rezista asa imbracata?”

pe doamnele cuminti le lasam la urma, mai intai distractia:)

Rihhana
red-carpet-met-gala-2082-rihanna-superJumbo

Lena Waithe
red-carpet-met-gala-2321-lena-waithe-superJumbo

Frances Mcdorman
red-carpet-met-gala-2580-frances-mcdormand-superJumbo-v2

Nick Cave si Susie Bick
red-carpet-met-gala-2801-nick-cave-and-susie-bick-superJumbo-v2

Katy Perry
red-carpet-met-gala-3180-katy-perry-superJumbo

Greta Gerwig
red-carpet-met-gala-3298-greta-gerwig-superJumbo

Lana del Rey si Jared Leto
red-carpet-met-gala-3474-lana-del-rey-and-jared-leto-superJumbo

Janelle Monae
red-carpet-met-gala-3986-janelle-monae-superJumbo

Madonna
red-carpet-met-gala-4329-madonna-superJumbo

Cara Delevingne
red-carpet-met-gala-4597-cara-delevingne-superJumbo

Sarah Jessica Parker
red-carpet-met-gala-3371-sarah-jessica-parker-and-andy-cohen-superJumbo

Cardi B
red-carpet-met-gala-4671-cardi-b-superJumbo-v2

Si doamnele care au ales varianta glam fara sa fie personaj intr-o piesa de teatru stranie…

Priyanka Chopra
red-carpet-met-gala-3555-priyanka-chopra-superJumbo-v2

Naomi Watts
red-carpet-met-gala-3743-naomi-watts-and-michael-kors-superJumbo

Amal Clooney
07metgala-amal-superJumbo

Olivia Munn (intr-o rochie H&M)
07metgalaslideshow-olivia-superJumbo

Rita Ora
red-carpet-met-gala-798-rita-ora-superJumbo

Uma Thurman
red-carpet-met-gala-1627-uma-thurman-superJumbo

Kerry Washington
red-carpet-met-gala-1764-kerry-washington-superJumbo-v2

Diane Kruger
red-carpet-met-gala-2271-diane-kruger-superJumbo-v2

Lily Aldridge
red-carpet-met-gala-2407-lily-aldridge-superJumbo

Anne Hathaway
red-carpet-met-gala-2653-anne-hathaway-superJumbo

Ariana Grande
red-carpet-met-gala-2923-ariana-grande-superJumbo

Cindy Crawford si Rande Gerber
red-carpet-met-gala-3227-rande-gerber-and-cindy-crawford-superJumbo

MIchelle Williams
red-carpet-met-gala-3603-michelle-williams-superJumbo

Sofia Coppola
red-carpet-met-gala-3759-sofia-coppola-superJumbo

Jennifer Lopez
red-carpet-met-gala-4068-jennifer-lopez-superJumbo

Juliette Binoche
red-carpet-met-gala-4120-juliette-binoche-superJumbo

Nicki MInaj
red-carpet-met-gala-4435-nicki-minaj-superJumbo

Scarlett Johansson
red-carpet-met-gala-4482-scarlett-johansson-superJumbo-v2

Emilia Clarke
red-carpet-met-gala-4684-emilia-clarke-superJumbo-v2

Blake Lively
red-carpet-met-gala-4849-blake-lively-superJumbo

4784
hollywood_multiplex_1024x(update – Noi pachete ) -opinia Hollywood Multiplex despre Pachetul Family si micul scandal aparut astazi.

(update – Noi pachete ) -opinia Hollywood Multiplex despre Pachetul Family si micul scandal aparut astazi.

later edit: la 78 de ore de la incident, dar in prima zi lucratoare, Hollywood Multiplex a dat urmatorul comunicat:

De azi, Hollywood Multiplex lansează noile pachete Family Inspired by Raluca

Începând din data de 7 mai 2018, Hollywood Multiplex inaugurează o nouă gamă de pachete Family Inspired by Raluca. Aceasta conține trei tipuri de pachete, iar unul dintre ele este conceput special pentru a răspunde nevoilor familiilor monoparentale și grupurilor ce includ un singur adult.

De acum înainte, gama de pachete Family Inspired by Raluca va include trei variante:

Family: un adult + un copil; un adult + doi copii sub 12 ani

Family L: doi adulți + un copil sub 12 ani

Family XL: doi adulți + doi copii sub 12 ani

Noile pachete Family Inspired by Raluca și oferirea lor clienților noștri într-un timp atât de scurt sunt un răspuns la ecoul emoțional pe care mesajul Ralucăi Zdrobiș l-a avut asupra noastră. Am fost profund impresionați de povestea ei și am decis ca noile pachete să îi poarte numele, pentru că, datorită ei, familiile monoparentale din România au acum pachete dedicate la Hollywood Multiplex”, afirmă Gianina Ciobanu, General Manager al Hollywood Multiplex.

“Mă bucur că mesajul meu a fost auzit și nu a rămas fără răspuns. Faptul că Hollywood Multiplex a înțeles cu adevărat problema și a reușit într-un timp atât de scurt să se mobilizeze și să modifice oferta mi se pare extraordinar.  Chiar dacă poate părea un pas mic acum, este un pas care anunță o schimbare, în primul rând de mentalitate, în ceea ce privește familia monoparentală. Un pas spre normalitate!”, spune Raluca Zdrobiș.

*

 

De astazi de dimineata avem o mare disputa pe internet – care a ajuns si in ziare – care a plecat de la o doamna care nu a beneficiat de pachetul Family la Hollywood Multiplex, desi mergea la film insotita de cei doi copii ai sai.

Postarea pe care o gasiti aici (care are un titlu bun pentru trafic, dar incorect din perspectiva intamplarii – “hollywood multiplex vs familia monoparentala”) a inflamat multa lume si, in avalansa de pareri, niciun ziar sau o televiziune sau blogger/jurnalist care se exprima online nu a cerut si parerea cinematografului.

am solicitat-o eu si o gasiti mai jos.

Ne cerem scuze, incidentul prin care a trecut doamna Raluca Zdrobiș este unul regretabil. Ne întristează faptul că dânsa s-a simțit discriminată și marginalizată în cinematograful nostru.

Intenția Hollywood Multiplex este de a oferi pachete promoționale pentru tot publicul nostru, iar denumirea acestora este generică. Este o practică comercială comună pieței operatorilor de cinema din România.  În cazul pachetului Family, oferta este valabilă pentru doi adulți și un copil sau doi adulți și doi copii – în cazul celor dintâi, pot fi mamă, tată, bunic, mătușă, unchi, prieteni, apropiați etc. Această ofertă nu definește conceptul de familie și nici nu manifestă o atitudine discriminatorie sau jignitoare la adresa familiei monoparentale.

Tratăm acest incident cu seriozitate, el beneficiază de toată atenția noastră și vom regândi promoțiile de acest tip și modul în care le comunicăm. O asigurăm pe doamna Zdrobiș și, totodată, îi asigurăm pe toți clienții noștri că acest incident nedorit nu reprezintă viziunea și sistemul de valori culturale și sociale promovate de cinematograful nostru.

Vă mulțumim!

Gianina Ciobanu
General Manager
Hollywood Multiplex Operations

Altfel, asa cum scriam mai devreme pe facebook e regretabil cand construim pe ura, instinctual, in loc sa facem un pas in spate si sa privim problema in ansamblu. De asta am si solicitat parerea cinematografului, de asta imi doresc ca inainte de a ne exprima in spatiu public sa incercam sa privim cu bun simt si echilibru o situatie.

Si eu cred ca e o greseala ce s-a intamplat si ca doamna de la casa de bilete nu s-a exprimat cel mai elegant, dar de aici si pana a sustine ca cinematograful  defineste intr-un anume fel familia printr-o oferta promotionala si nu accepta familia monoparentala e o cale lunga. Si de la gandul acesta pana la a face multe tumbe in spatiu public e doar frustrare, iertati-ma.

Intamplarea e insa o lectie buna pentru a invata sa folosim cuvintele sensibile cu mare atentie; si mai e un semnal mare de alarma pentru frustrarile adunate in societate pe tema “familiei”.

p.s. Nu m-a platit cinematograful sa-i iau apararea.

p.p.s Am des treaba cu cinematografele, stiu cum functioneaza ofertele lor si pentru teatru si pentru film. in plus, desi – prin meseria mea – as putea obtine oricat bilete gratis la orice film, imi platesc biletele mereu.

Cititi comentariile de la postarea de mai jos, sunt facute si de oameni care stiu sa faca un pas in spate si sa caute echilibrul.

sujata-setia-animals-and-babies-11Cele mai frumoase fotografii cu nou nascuti…

Cele mai frumoase fotografii cu nou nascuti…

categoric sunt cele mai dragute fotografii pe care ai sa le vezi astazi.

Apartin unei fotografe londoneze specializata in fotografii de familie, mai ales nou nacuti. Sujata Setia este numele fotografei care, inspirata de propriul caine – un buldog pe nume Mustang-, a inceput o serie de fotografii cu bebeluci si animale.

Totul a plecat de la faptul ca micul ei caine o insotea la sedintele foto, iar parintii voiau si o fotografie cu el.

Asa a inceput seria de bebelusi i catei. Cand Mustang a murit, Sujata a continuat seria cu tot felul de animalute sau pasari… Rezultatul e dragalasenie in stare pura..

Aici puteti vedea toate fotografiile Sujatei Setia.

sujata-setia-animals-and-babies-1 sujata-setia-animals-and-babies-2 sujata-setia-animals-and-babies-3 sujata-setia-animals-and-babies-4 sujata-setia-animals-and-babies-5 sujata-setia-animals-and-babies-6 sujata-setia-animals-and-babies-7 sujata-setia-animals-and-babies-8 sujata-setia-animals-and-babies-9 sujata-setia-animals-and-babies-11

3985

O scrisoare catre Viorica Dancila: “Cu ce va santajeaza seful suprem de acceptati sa va faceti tot timpul de ras?”

„Cred ca in cele trei luni am avut rezultate bune. Nu vad niciun motiv sa demisionez” Viorica Dancila

De vineri seara de cand doamna Viorica Dancila a mers la Romania TV ca sa rosteasca vorbele de mai sus, tot formulez in minte ce i-as spune daca as intalni-o. M-am gandit ca e mai util sa scriu, poate ii arata cineva…

 

Doamna Dancila,

De fiecare data cand va vad in stirile de la televizor mi-e mila de dvs. Pur si simplu, imi pare rau ca v- ati lasat pusa in ipostaza de a fi judecata de toata lumea stiindu-va nepregatita si de a face rau tarii cu lipsa educatiei dvs.

Ca femeie ma gandesc ca e imposibil sa nu suferiti cand va sunt analizate in termeni duri hainele, coafura, iar in calitate de cetatean si mie imi vine sa va zgudui pentru prostiile pe care le rostiti chiar si cand cititi. (Cred ca sunteti un cosmar pentru echipa dvs tehnica, cei care trebuie sa va pregateasca punctajul informational si sa va trainuiasca pentru aparitiile publice; oricat de mult v-ar antrena, sunt atat de multe locuri care trebuie completate in educatia dvs, incat nici ei nu stiu ce ii poate lovi cand incepeti sa vorbiti. Bine, nici dvs nu stiti, pentru ca – evident – nu o faceti intentionat. Dar, doar atat puteti.)

E evident ca sunteti constienta ca nu sunteti pregatita pentru functia in care ati fost pusa, se vede spaima cu care cititi de pe hartii ce v-au pregatiti altii, cum se vede si din postura corpului – capul ascuns intre umeri, adusa usor de spate, zambet stingher –  nesiguranta dvs.

Faptul ca sunteti constienta ca nu sunteti pregatita pentru a fi prim ministru e o veste buna: inseamna ca aveti ceva bun simt si constiinta de sine.

Dar din pacate aceste lucruri inrautatesc si mai tare situatia dvs.

Inseamna ca sunteti foarte constienta ca sunteti doar un instrument, o unealta, o papusa si acceptati asta… pentru ce? Pareti asemeni unei persoane care trebuie sa faca lucruri odioase pentru ca e santajata cu ceva, ca si cum i-ar fi rapit cineva copiii si n-are alta solutie.

Imi imaginez cum va treziti dimineata gandindu-va ce aveti de reparat din ziua precedenta, cum vi se strange stomacul de emotii si frustrare ca iar intrati in gura leilor ca sa va lasati sfartecata. De fapt va aruncati cu elan in groapa leilor…

… Imi imaginez cum va ganditi ca trebuie sa va intalniti cu familii ale copiilor cu autism ca sa va cereti scuze (apropos, dupa doua intalniri de PR, nu s-a mai intamplat nimic in aceasta directie. V-a luat valul de alte greseli de reparat si ati uitat de familiile care au copii cu tulburare autista).

… Sau trebuie sa faceti fata monitorizarilor de presa in care vedeti cum va spulbera lumea pentru greselile de exprimare sau de gramatica “Am toata increderea ca echipa care am venit vor gasi solutii si cred ca cu aceste solutii veti rezolva o parte din problemele care le aveti”, sau va spulbera pentru “imunoglobina” sau “20-20”. (oare va mai dau oamenii dvs monitorizarile sau sar peste etapa asta ca sa nu va deprimati de tot?!)

… Sau va ganditi “oare apare in presa de la noi ceva de la intalnirea cu premierul israelian? Se vede ca doar dau din cap pentru ca nu stiu sa spun nimic in engleza?”

Doamna, oricat de nepregatita pentru functia aceasta ati fi, oricat v-ar proteja oamenii din jurul dvs si v-ar minti ca ati fost bine ( ca se mai intampla ca “20-20” e cool, o sa fie o forma populara de branding personal si oricum oamenii uita in 6 luni orice, iar cei de la PSD se pricep sa adune voturi in mic din satele sarace cu japca) oricat v-ar amagi sau v-ar santaja sa ramaneti in aceasta functie, sunt sigura ca dvs in adancul sufletului stiti ca va faceti fundamental de ras si distrugeti generatii intregi de oameni.

Sunt sigura ca va e rusine ca intrati in istorie drept prima femeie premier din Romania care s-a facut de ras in orice aparitie publica, cel mai nepregatit, needucat premier, un premier incult, analfabet functional (“20-20” asta inseamna doamna, nu intelegeti ce cititi).

Stiti, intr-un mod ironic, singurul lucru la care v-ati descurcat mai bine (adica s-a vazut un progres cat de cat) in astea 3 luni e la capitolul vestimentatie si coafura.

Niste oameni destepti au pus pe dvs haine mai decente si incearca sa va aseze parul pastrandu-va personalitatea. La make-up echipa dvs a ales directia turceasca – ochii foarte accentuati de parca mergeti la discoteca in fiecare dimineata -, dar imi place sa cred ca stilistii fac asta intentionat pentru ca electoratului dvs ii plac telenovelele turcesti. Bine, si sefului suprem ii plac, dar nu insinuez ca va machiati ca sa-i faceti pe plac. (Sa stiti ca am condus o revista pentru femei, de aici dorinta de a face completari in directia stil.)

Doamna, cand ati fost numita de catre seful dvs in aceasta functie descrierea dvs a fost nu despre cat de pregatita sunteti, nu pe rezultatele profesionale, pe competente (Este un om civilizat, o femeie placuta si rezonabila. Are o practica indelungata in Parlamentul European. I-am apreciat intotdeauna buna-crestere. Iubeste dialogul si este neconflictuala. Are avantajul de a fi stat noua ani departe de politica romaneasca. A respirat aerul occidental). Calitatile dvs principale, in descrierea sefului suprem: iubiti dialogul si sunteti neconflictuala.

Si ce faceti doamna acum, chiar si asta invalidati? Va puneti mainile in sold si vreti sa va ratoiti la presedinte ca scuza ca n-ati mai mers la o intalnire la care ati confirmat cu 2 zile inainte ca veti fi prezenta? Dati vina pe presedinte, intr-o nota conflictuala, pentru incapacitatea dvs de a purta un dialog in termeni civilizati asa cum o cere colaborarea institutionala?

Cum ziceam doamna Dancila, mi-e mila de dvs, dar v-as zgudui cu vorbele cat as putea eu de tare daca v-as intalni fata in fata…

Doamna,

Daca v-ati pierdut (sau v-au facut colegii dvs sa va pierdeti) si singura calitate care va califica pentru functie, aceea ca erati neconflictuala, si v-au pus sefii dvs sa va luati la cearta cu lumea, de ce nu va dati demisia? De ce va mai chinuiti? De ce acceptati sa va bage altii in fiecare zi in situatii din care stiti ca o sa iesiti prost?

Cu ce va au oamenii astia la mana de acceptati?!

P.S. La ce capitol de activitate v-a spus echipa dvs ca v-ati descurcat bine in aceste 3 luni?!

P.P.S. Noi, si cu dvs si fara dvs la conducerea guvernului suntem in coborare libera in toate reperele care ne-ar duce catre o Romanie mai dezvoltata (economic, moral, social). Pe noi nu ne mai salvati, nu aveti si nici n-ati avut vreodata cum sa faceti asta, macar salvati-va dvs de rusinea publica. Plecati.

 

Later edit  -1 mai: De la momentul scrierii acestui text – luni 30 aprilie, ora 10 – pana marti 1 mai la aceeasi ora, adica in 24 de ore, doamna Viorica Dancila a reusit sa mai faca o serie de gafe intr-un interviu aranjat “live”, cu momente care ar rusina orice producator (doamna anunta cifre ca parte dintr-un raspuns, apar graficele live in acelasi timp, ba chiar si cu cateva secunde inainte, desi “evident” ca nu stia intrebarile). Una dintre gafe a devenit deja viral “Vom construi trei stadioane Dinamo, Rapid si Giulesti…  – dupa o atentionare a omului care rostea intrebarile ca Giulesti e tot una cu Rapid, doamna revine in forta cu ceea ce a inteles uitandu-s disperata dupa ajutor la echipa sa”Dinamo, Rapid, Arc Triumf”

pentru dansa Arc Triumf e la fel ca Arc Compas, n-a auzit niciodata de Arcul de Triumf…

cum ziceam, oricat de mult ar pregati-o echipa sa, are atat de multe carente in educatie incat gafele sunt la fiecare aparitie publica. FIECARE, chiar si cand sunt coregrafiate cu mult timp inainte.

ZBZVM_14 aprilie_Foto de grup final evenimentLectiile micilor voluntari care au participat la cea mai mare actiune de colectare de plastic din Romania: 50 de tone in 10 zile

Lectiile micilor voluntari care au participat la cea mai mare actiune de colectare de plastic din Romania: 50 de tone in 10 zile

 

Am fost saptamana trecuta la Cluj la o actiune care m-a impresionat teribil: peste 23.000 de elevi si profesori din 5 judete au colectat peste 50 de tone de deseuri de plastic din gospodariile lor, parte dintr-un program de educatie non formala initiat de Tasuleaa Social in parteneriat cu Coca-Cola HBC Romania.

Partea aceasta cu “educatie non formala” pare doar o expresie folosita des in ultima vreme, de multe ori doar “de forma”, dar cand pui in spatele exprimarii niste actiuni care schimba ceva in oameni lucrurile stau diferit.

Prima lectie invatata in proiectul Ziua Buna – Ziua Voluntarilor Mici. Inainte de a-i cere unui copil sa faca ceva pentru societate, pentru mediu, pentru scoala, daruieste-i caldura si atentia ta.

Suntem obisnuiti sa cerem de la copii o multime de lucruri –  sa-si faca lectiile, sa mearga la activitati extra scolare, sa ia note mari – toate parte din “datoria lor” de elev pe care o au pentru ca parintii au grija sa-i duca la scoala, sa-i imbrace si sa-i hraneasca. Dar… in viata e putin despre altceva:)

Cea mai frumoasa lectie din acest proiect a fost despre a darui.

Toti cei 23.000 de copiii implicati in proiect au primit de Craciun daruri de la Tasuleasa Social si Die Johanniter. Cadoul a venit cu o poveste despre insemnatatea lui „a darui” si despre cat de important e ca fiecare dintre noi sa „dam mai departe”. Nu neaparat un alt dar material, ci o fapta, un gand care sa ajute ca lumea din jurul nostru sa fie mai buna.

Copiii au inteles lectia si au vrut sa faca si ei o bucurie… s-au inscris la Ziua Voluntarilor mici.

 A doua lectie a fost despre Interactivitate si implicarea copiilor in aflarea de noi informatii.

30 de voluntari Tasuleasa au mers la sute de scoli in 5 judete pentru lectii interactive despre de ce e important sa reciclam, cum diferentiem materialele reciclabile. Despre de ce e bine ca plasticul sa fie colectat dupa folosire (poate fi reciclat daca e curat, daca nu e amestecat cu resturi alimentare). Lectii interactive despre a anticipa ce e bine pentru mediu in raport cu materialele care pot fi reciclate, lectii menite sa schimbe comportamente.

Toti voluntarii care au tinut lectiile pentru copii au avut acelasi plan, au urmat aceiasi pasi. Copiii au fost incurajati sa raspunda la intrebari, totul s-a facut prin joc si prin dezvoltarea unui spirit de competitie intr-o intrecere a faptelor bune.

Si undeva s-a petrecut magia.

In vacanta de Pasti copiii au primit cate doi saci in care sa colecteze obiectele de plastic din gospodaria lor, urmand sa ii duca la scoala pentru a fi incarcati intr-un camion.

In ziua colectei sacilor, 30 de autocamioane au parcurs peste 4.000 de kilometri pentru a strange peste 30.000 de saci cu deseuri din plastic de la elevi.

Am fost acolo pe 14 aprilie cand se colectau de la scoli sacii cu deseurile din plastic. Am vazut copilasi extrem de entuziasti si de prinsi in competitia faptelor bune.

  • Un baiat din Sig, o comuna instarita de pe langa Cluj, care vorbea doar ungureste si-a rugat un prieten sa-mi spuna in romaneste ca el a adunat mai mult de doi saci. Si ca in vacanta de Pasti a mers si la rude si le-a luat plasticul care putea fi reciclat.
  • Doi pusti de clasa V-a – VI-a au venit de peste un deal carand doi saci de deseuri de plastic la un punct unde se oprise tirul care colecta. Era departe scoala pentru ei si au preferat sa mearga singuri peste dealuri ca sa aduca sacii lor.
  • Profesorii si invatatorii au participat si ei la colecta si… le-a fost si lor teama ca nu o sa  castige competitia – au mers la neamuri si-au adunat si de acolo plasticul.

ZBZVM_14 aprilie_Ridicare saci Sic, CJ

Habar n-am ce le-au spus in scoli voluntarii (tineri de 18-25 ani) Tasuleasa despre reciclare si cum i-au mobilizat sa faca singuri cu asa entuziasm atata treaba. Nu au fost platiti, nu a fost o actiune politica, nu au fost obligati cu nimic pentru a participa.

A fost doar entuziasmul unor oameni care fac individual (174 de scoli din 5 judete) lucruri uriase.

Si o lectie imensa despre responsabilitatea a ceea ce lasam celor care vin Dupa Noi. Ce lasam ca educatie, ca protejare a mediului, ca spirit de a darui si a-i ajuta pe ceilalti.

”Ziua buna! – Ziua Voluntarilor Mici” este la a patra editie. In anii precedeti copiii au plantat sute de mii de copaci ca parte din programul de a darui ceva in schimb pentru cadourile de Sarbatori.

Proiectul este o initiativa comuna a Tasuleasa Social si Coca-Cola HBC Romania, sprijinita de Die Johanniter, in parteneriat cu GreenPoint Management, Romstal, Valrom Industrie si Autoklass.

ZBZVM_14 aprilie_final colectare

Personal am un respect imens pentru genul de educatie nonformala pe care o face Tasuleasa Social – prin Alin Useriu si fratele lui, Tibi – pentru spiritul civic pe care l-au sadit in copiii din zona Bistritei, pentru respectul pentru scoala, pentru cultura si pentru mediu pe care l-au dezvoltat in copiii de acolo (care ar face orice ca sa-si petreaca toata vara in tabara de la Tasuleasa).

ZBZVM_14 aprilie_Alin Useriu - Tasuleasa Social

ZBZVM_14 aprilie_Foto de grup final eveniment

3051
Departamentul 2.000.000Avem 2 milioane de oameni pe pagina de FB. Ce facem cu ei? –

Avem 2 milioane de oameni pe pagina de FB. Ce facem cu ei? –

In ultimii ani am urmarit activari care mai de care mai spectaculoase in social media pentru ca publicitarii au inteles (le-au aratat si cifrele, desigur) ca publicul s-a mutat in online si a abandonat (cel putin la noi) ce tine de presa scrisa pe un suport clasic, hartie lucioasa sau simpla, de ziar.

Am scris de multe ori ca nu cred in numarul de oameni pe care-i ai pe Facebook sau pe Instagram, ci in ce faci cu ei, cum coagulezi o comunitate care sa fie interactiva – nu doar sa-ti raspunda tie, ci si sa interactioneze in interiorul ei prin oameni care nu se cunosc direct, dar s-au intalnit pe platforma.

Cred ca acesta va fi viitorul – sa creezi mici familii urbane in online, sprijinite de o platforma, ca ea este blog, vlog sau retea de socializare.

Iar in directia aceasta un exemplu bun e Lidl. Sigur ati vazut flmuletul cu Shurubel care se chinuie cu prietenii lui sa faca un anunt despre Departamentul 2.000.000+: un nou department creat de Lidl cu ocazia trecerii granitei a doua milioane de fani pe Facebook.

Si despre cum, pentru o zi – 16 aprilie – o zi intreaga, adica 24 de ore, vor impart premii din ora in ora celor mai implicati fani.

Il cunosc pe Shurubel, e sincer, e natural „placubil”, nu face ceva special ca sa-l placa lumea, dar, in acelasi timp, e super-atent la detalii cand vine vorba despre o productie – ca e radio, ca e online sau partea lui de DJiala.

Recunosc ca pentru mine e amuzant si sunt foarte curioasa sa vad ce vor face – el si colegii lui cei multi implicati in activare – in ultimele 5-6 ore de „show”: atunci cand ii va ajunge oboseala si cand, practic, vor fi „goi” de orice ambalaj al productiei unui asemenea live.

Si cum vor reusi sa tina oamenii online atat de mult timp. Sigur au multi invitati (din ce am aflat, vor fi invitati pentru toate categoriile de public – Teodora Rogobete de la Teo`s Kitchen, Alina si Razvan Dragoș de la TVDeCe, vloggerul Alex Damian, Chef Florin Dumitrescu), sigur au premii, dar, sa faci un live de 24 de ore, e deranj mare. Pe care cu maxima bucurie si curiozitate o sa-l urmaresc. 16 aprilie.

*

Eu am o relatie speciala cu Lidl, trebuie sa recunoc, sunt client al „colectiilor” lor speciale de Sarbatori si-mi plac oamenii care lucreaza acolo – nu doar in magazin, ci si la birouri (cunosc cativa personal de multi ani), dar si oamenii care lucreaza pentru ei. Am o amintire cu un proiect pe Instagram cand au facut un puzzle pe tot ecranul din mai multe fotografii, fiecare cu un mesaj sau un premiu… f f fain proiectul.

Asa ca ii felicit pe toti pentru munca, stiu ca cei 2.000.000+ de oameni sunt adunati cu munca riguroasa, disciplinata, zi de zi, pe sinceritate si pe mesaje frumoase. De unele dintre ele m-am bucurat si eu direct.

Ne vedem online cu ei pe 16 aprilie, incepand cu ora 8:00, aici, pe pagina de Facebook Lidl Romania. Pe langa premiile din ora in ora, Shurubel o sa faca invidioasa multa lume: nu pentru ca e el frumusel (nu-i mai stiu statustul marital, dar ma interesez pana pe 16J ), ci pentru ca da un mare premiu:  un circuit de 30 de zile in jurul lumii, pentru 2 persoane, oferit de Lidl Tour: 4 continente, 7 tari, 13 orase si 4 dintre cele 7 minuni ale lumii.

Adica, aleluiaaaa!!!

Pentru inscriere, intrati pe www.surprize.lidl.ro/injurullumii, cititi cu atentie regulamentul si incarcati clipul/vlogul vostru de travel. Fiți cu ochii și pe pagina de Facebook Lidl Romania, unde Departamentul 2.000.000+ e gata cu detalii despre mecanismul de inscriere si anuntarea castigatorului.

Lidl Romania_Premiul cel mare

 

2661
sarah aranjament candelabru(tendinte) Design Interior: Candelabre florale

(tendinte) Design Interior: Candelabre florale

text de Eliza Manolescu

In 2017, la toate evenimentele era cool sa fie un perete opulent din flori sau plante (in special cel verde, cu muschi), unde invitatii sa-si faca poze. Insa, conform lui Sarah Lineberger – designerul floral al vedetelor, care a creat conceptul sedintelor foto pentru Beyonce, cand era insarcinata si dupa nastere, cat si pentru nunta lui Kim si Kanye din 2014, la evenimentele din aceasta vara se va pune accentul pe un stil floral mai libertin.

Cu alte cuvinte: anul acesta, uita de peretele decorat cu flori la nunta sau la alt eveniment, alege aranjamentele florale in forma de candelabru!

Arunca o privire mai atenta asupra creatiei acesteia si vezi cum poate fi decorata o ramura suspendata cu flori – care se potriveste perfect pentru o petrecere sau un anunt de logodna sau botez.

sarah aranjament candelabru aranjament floral sarah aranjament floral candelabru trend

Fotografii: John Cirone

3200
knife-angel-alfie-bradley-8Un spectaculos inger din… cutite –

Un spectaculos inger din… cutite –

Politistii confisca tot felul de lucruri in activitatea lor, iar statistica arata ca cele mai multe dintre obiectele confiscate sunt folosite cu scopul de a agresa pe cineva. Un sculptor britanic s-a gandit sa foloseasca aceste obiecte pentru… un monument impotriva violentei.

Sculptorul Alfie Bradley a realizat o sculptura uimitoare din cutitele confiscate de 43 de sectii de politie din Marea Britanie. A rezultat Ingerul cutitelor, o lucrare care e formata din 100.000 de cutite care, cel putin mie, mi-a amintit de Urzeala Tronurilor.

Dincolo de spectaculosul lucrarii e si o munca imensa. Politistii i-au trimis cutitele in tuburi sigilate iar Alfie le-a curatat manual pe toate. In plus pe toate cutitele care formeaza aripile ingerului au fost gravate nume ale victimelor violentelor urbane.

Site-ul personal al lui Alfie Bradley poate fi gasit aici

Iata cum arata spectaculosul inger

knife-angel-alfie-bradley-6 knife-angel-alfie-bradley-7 knife-angel-alfie-bradley-8 knife-angel-alfie-bradley-9 knife-angel-alfie-bradley-10 knife-angel-alfie-bradley-12 knife-angel-alfie-bradley-14

4067
jlo_arod_432nyc_fiNoua casa din NY a lui Jennifer Lopez  –

Noua casa din NY a lui Jennifer Lopez –

Daca tot suntem liberi (cei mai multi dintre noi), sa facem o excursie in New York, in vizita la domna Jennifer Lopez 🙂

Sa incepem cu esentialul – apartamentul costa 15,316,715 dolari. Are 3 dormitoare si 5 bai.

Este in Manhattan si doamna Lopez l-a cumparat impreuna cu noul sau iubit, Alex Rodriguez, un fost jucator de baseball.

Apartamentul se afla la etajul 36 dintr-un turn cu 96 de etaje. Casa este mult mai mica decat cele in care sunt obisnuiti sa traiasca cei doi, desi nu poate spune nimeni ca e micuta, doar ca noua familie plimba dupa ea 4 copii, asa ca trei dormitoare sunt cam putine pentru galagia din jur.

Cum apartamentul reprezinta jumatate din etajul 36 se banuieste ca cei doi asteapta sa cumpere si cealalta jumatate de etaj. Sau macar la un etaj inferior pentru ca au mereu cu ei bone, ingrijitori, asistenti personali…

Cladirea in care este apartamentul contine o sala de cinema destinata doar celor care locuiesc acolo, o piscina, un spa si un restaurant luxos deschis 24 din 24.

iata cateva imagini din casa

jlo_arod_432nyc1 jlo_arod_432nyc2 jlo_arod_432nyc3 jlo_arod_432nyc4 jlo_arod_432nyc5 jlo_arod_432nyc6 jlo_arod_432nyc7 jlo_arod_432nyc8 jlo_arod_432nyc9 jlo_arod_432nyc10 jlo_arod_432nyc16

5289
Logo_A_FI_vecin_bun1000pxA FI vecin bun, o campanie din care avem de invatat cu totii

A FI vecin bun, o campanie din care avem de invatat cu totii

La sfarsitul anului trecut am scris despre o initiativa AFi Europe Romania de a pune la dispozitia unor ONG-uri sau grupuri de initiativa 70.000 ron pentru  a fi investiti in comunitate pentru binele comunitatii apropiate, a vecinatatii.

Personal nu stiu sa mai fi existat o asemenea competitie in Romania, orientata spre vecinatatea apropiata si deschisa tuturor, adica orice grup de prieteni dintr-un bloc care se constituiau intr-o initiativa cetateneasca (minim 3 persoane) se puteau inscrie daca aveau o idee eligibila.

Tot ce s-a urmarit a fost ca oamenii din cartierele din apropierea noului parc de business pe care compania il construieste in Bucuresti – AFI TECH PARK – sa se gandeasca la binele comunitatii lor, sa identifice ce le-ar face viata mai frumoasa in vecinatate si sa propuna initiative care sa implice cat mai multi vecini si care sa dezvolte spiritul comunitar.

Stiu ca exprimarea aceasta de “spirit comunitar” ineamna putin pentru cei mai multi dintre cei care locuiesc intr-un oras foarte mare cum e Bucurestiul unde uneori nu-ti cunosti nici vecinii de pe palier. Tocmai de aceea mi se pare foarte frumos ca s–a reusit ca un grup generos de oameni si asociatii sa se gandeasca la nevoile celor de pe strada lor sau trei strazi mai incolo .

Am urmarit concursul pas cu pas si m-am cerut chiar sa fiu in sala cand juriul vedea proiectele finale pentru ca voiam sa-i simt pe cei care si-au facut timp sa se gandeaca la altii, intr-o vreme in care nu ne intereseaza decat supravietuirea proprie.

 

Ce am invatat din acest proiect despre noi ca o comunitate, dar si despre campaniile de CSR?

  1. Cand faci lucrurile din convingere, CSR-ul nu e doar o investitie intr-un tabel, ci lasa urme concrete in societate. Cumva se transmit pas cu pas energia si intentiile bune (de la cum e gandit proiectul, cum e ales juriul pana la selectia finalistilor si a castigatorilor) si rezultatele conteaza, schimba cu un milimetru lumea din jurul nostru. (am mai vazut asta la Tara lui Andrei, unde zeci de copii au astazi meserii sau urmeaza scoli profesionale si vor putea iesi din saracie, daca vor continua sa munceasca sustinut pentru ei).
  2. Conteaza enorm cum este omul din compania ta care se ocupa de campaniile de CSR. Daca face din credinta lucrurile, daca isi doreste cu adevarat sa schimbe putin lumea – cu banii companiei. Pentru ca el/ ea nu o sa faca lucrurile ca sa “bifeze” situatia, ci o sa decida cu bun simt si simtul masurii, iar asta va conta in “tabelul” final. In cazul de fata, Campania A FI VECIN BUN, responsabilul din partea AFI Europe România a fost Iulia Borșan, Corporate Marketing Manager, pe care am vazut-o emotionata sincer la propunerile finalistilor si la entuziasmul lor.
  3. Daca intentia ta e corecta si onesta, daca iti pui toata energia si emotia in propunerea ta se va simti dincolo de orice altceva. Preferatii mei din finala au fost doua proiecte care, la momentul prezentarii, ieseau la suprafata prin… suflet. Era acolo asa un entuziasm si o dorinta puternica de a-si duce la bun sfarsit ideea, indiferent de banii oferiti de AFI Europe România, incat intelegeai din prima ca oamenii voiau sa faca proiectul pentru ca aveau incredere in binele pe care-l puteau face in jurul lor prin el.

Cred ca nu e o intamplare ca acele proiecte au si castigat.

Castigator Fundatia Parada

Prin proiectul „AFInități pentru o comunitate unită”, Fundația Parada își propune să reunească locuitorii din zona Parcului Carol și din vecinătate în jurul unor activități menite să stimuleze dezvoltarea de relații armonioase între indivizi din clase sociale diferite, prin crearea de punți de comunicare sub forma artei spectacolului. Prin intermediul Circului Parada, un circ social ai cărui artiști sunt exclusiv copii ai străzii sau tineri proveniți din stradă, spațiul public va fi animat prin spectacole de circ și ateliere de jonglerii. Totodată, pentru a spori șansele de integrare ale acestora, dar și pentru a crea empatie și înțelegere din partea comunității locale, vor fi organizate discuții ale artiștilor cu publicul spectator pe teme legate de percepția populației asupra vieții în stradă, idei preconcepute și egalitatea de șanse.

Castigator 4 Kids

Proiectul „Ziua vecinilor la măsuțele cunoașterii” a fost înscris de grupul de inițiativă 4 KIDS, format din trei vecini de bloc, animați de dorința de a face bine comunității în care locuiesc. Ideea câștigătoare vizează organizarea Zilei Vecinilor, o zi de sărbătoare a comunității din zona Parcului Filaret și vecinătate, în ultima zi de sâmbătă a lunii mai. Pentru a stimula și a susține viața socială a comunității, proiectul își mai propune întâlniri lunare ale vecinilor, cu precădere părinți și copii, în jurul Măsuțelor Cunoașterii, ce includ 4 mese educative cu teme diverse, amplasate lângă spațiile de joacă. Măsuțele se adresează copiilor  cu vârste cuprinse între 4 și 9 ani și au scopul de a le stimula învățarea și cunoștințele prin joacă.

Tanara care reprezenta in interviul final Fundatia Parada a fost intrebata de ce alege sa faca atat de multe discutii cu oamenii din parc care participa la mini spectacolele Parada, sugerandu-i-se ca ar putea face si mai putine. Ea a ripostat ferm: “dar putem sa le facem, iar discutiile care se vor regasi in chestionarele finale, ii ajuta pe oameni sa vada transformarea lor, sa inteleaga impactul intalnirii cu un copil al strazii.” – Altfel spus, ea voia sa munceasca mai mult decat isi imaginau juratii ca e necesar pentru ca stia ca POATE, chiar daca era un efort mare.

Doamna care reprezenta grupul de initiative 4 KIDS a venit in fata juriului dupa ce fusese la primarie si isi prezentase proiectul, iar primara de sector era gata sa o ajute. Pentru mine a fost un semn ca ea va face proiectul si daca nu primeste banii din concurs, il va face pentru ca are incredere ca ideea va schimba ceva in spiritul comunitatii lor.

Grupul de initiativa 4 KIDS mi se pare cel mai relevant exemplu pentru succesul acestui proiect.

Doi soti si o vecina s-au unit intr-un grup de initiativa dupa ce au aflat pe LinkedIn despre proiectul A FI VECIN BUN ca sa faca ceva pentru comunitatea lor. Nu aveau pregatire pentru actiuni sociale, dar au sufletul mare, o grija pentru ce e in jurul lor si mult mult entuziasm. Si-au castigat!!!

AFInități pentru o comunitate unită”, proiectul propus de Fundația Parada și „Ziua vecinilor la măsuțele cunoașterii”, propus de grupul de inițiativă 4 KIDS vor primi împreună finanțări totale de peste 70.000 de lei pentru punerea în practică a ideilor.

 

Altfel,  AFI Tech Park va fi un parc de business format din trei cladiri de birouri, doua de P+8 si un turn de 14 etaje. Suprafata totala inchiriabila de 56.000 mp.   Parcul este destinat in special companiilor din zona IT&C, spatiile sunt organizate astfel incat sa le ofere acestora toate facilitatile: zone de depozitare pentru servere si alte echipamente tehnice, sali de meeting, compartimentare smart a spatiilor de lucru, zone de relaxare, spatii verzi.

 

Si ma bucur tare ca o companie care construieste cladiri sofisticate s-a gandit sa construiasca si in spiritul comunitar al Bucurestiului. Proiectul A FI VECIN BUN urmeaza sa fie facut si in alte comunitati unde AFI Europe România construieste cladiri ale viitorului.

2571

Cand moare o celebritate

Cand moare o celebritate, un om care a insemnat ceva pentru umanitate, la scara mai mare decat blocul nostru, cei ramasi in viata ii aduc un omagiu.

In epoca internetului si a social media, spune fiecare cum s-a intalnit cu raposatul, ce a invatat de la el, uneori se pune pe el – cel in viata – mai presus de raposat, pentru ca e ego-ul a ramas in persoana vie, nu in celalalt.

Poate ca raposatul chiar a facut lucruri prin care a schimbat lumea, a deschis minti si suflete si e normal ca multi s-au simtit atinsi de energia si gandirea lui.

Doar ca gandul de recunostinta sau gandul egoist ca si “EU l-am cunoscut” o sa tina 20 de secunde sau 2 zile. Si oricat de mare personalitate ar fi fost mortul cand traia, viata merge mai departe.

Ploua, e soare, platim facturi, muncim mult pentru altii si prea putin pentru noi insine, ne enervam si ne vedem de treaba noastra, in casa noastra. Viata merge mai departe dupa cum stim noi sa ne-o traim. Sau dupa cum ne lasam “traiti” de altii.

Nu ne mai aducem aminte de raposat decat daca era ruda apropiata cu noi sau suntem invitati la parastase. Asta e viata.

Nu spun nimic spectaculos aici, ati vazut si trait cu totii asta de multe ori. O sa mai traiti de multe alte ori.

Nu conteaza cat de mare a fost omul – ca a revolutionat stiinta, ca ne-a distrat, ca a condus tara sau guvernul, ca a salvat vieti – o sa-l uitam dupa cateva zile preocupati sa ne traim viata.

Si la fel se va intampla cu fiecare dintre noi cand va fi murit.

De asta ma gandesc de fiecare data cand moare o personalitate (daca e din Ro, prin prisma si natura meseriei, e posibil sa o si fi intalnit dincolo de ceea ce a aparut in media) ca toti murim. Singuri. Oricat de multi oameni ar fi in jurul nostru. Si oricat de multi oameni ar fi auzit de noi pe cand eram in viata.

Asa ca, la naiba, nu va mai credeti dumnezei, nu va mai luati asa de tare in serios, in social media sau in viata, pentru ca, ce sa vedeti, si voi o sa muriti.

Faceti astazi exercitiul acesta: ganditi-va cati dintre zecile de mii, sutele de mii, la a caror atentie ravniti in online sau in viata, vor plange dupa voi dincolo de cele doua zile omagiale de dupa moarte.

Si poate, dupa exercitiul acesta, facut cu onestitate, veti invata ceva despre voi si despre inutilitatea lucrurilor pe care le faceti de multe ori, dar si despre cum e mai important sa puneti in spatiu public lucruri din care oamenii au ceva de invatat, cu responsabilitate pentru societate si propria persoana.

Veti invata (vom invata) ca viata nu e despre a munci ca nebunii pentru altii, nu e despre celebritate, ci despre ce lasi in urma ta in spatiul public pentru ca lumea sa mearga in spre mai bine.

 

P.S. Da, l-am cunoscut pe Andrei Gheorghe. Ne-am certat de cateva ori pe diverse teme, l-am dezamagit cel putin o data cu ceea ce am ales sa fac. Pretuiesc insa o conversatie de pe drumul Vama Veche Bucuresti cand ne intorceam de la un team building Radio 21. Atunci m-a convins sa citesc scriitori rusi.

Si da, stiu ca nu o sa-mi aduc aminte foarte des de el. Dar astazi, in aceasta dimineata, ma urmareste un detaliu din stirea mortii lui: a murit cu 12 ore inainte de a fi gasit de un prieten in baia casei sale. A murit SINGUR.

 

shutterstock_229972999Iti cauti un job mai bun? Uite 5 lucruri pe care sa le faci la targul Angajatori de top, ca sa-ti fie mai bine in viitor –

Iti cauti un job mai bun? Uite 5 lucruri pe care sa le faci la targul Angajatori de top, ca sa-ti fie mai bine in viitor –

Vorbeam zilele trecute cu un prieten din HR care imi spunea ca apreciaza foarte mult cum s-a dezvoltat piata locurilor de munca si ca vorba cu “numai cine nu vrea nu munceste” s-a transformat acum “numai cine nu se informeaza corect, nu are job-ul pe care-l merita”. Atat e de mare oferta companiilor in raport cu forta de munca.

Imi spunea ca el ca responsabil cu angajarile intr-o mare companie simte imediat un potential angajat care stie cum e piata, care sunt cererile cele mai des intalnite pe nisa pregatirii lui. Si cu cat stie mai multe, e evident ca daca-l vrea in companie, trebuie sa-i acorde o mai mare atentie din toate punctele de vedere.

I-am spus ca ultima data cand am fost in Timisoara am vazut panouri publicitare outdoor cu anunturi de angajare, iar asta arata ca dinamica pietei e foarte diferita de acum cativa ani. Iar el spunea ca daca ar avea astazi 25 de ani, s-ar muta la Timisoara pentru cativa ani pentru ca sigur ar gasi un job foarte bun, iar orasul e frumos, cu o viata sociala si culturala activa.

Asa ca plecand de la aceasta conversatie cand am vazut stirea care anunta unul dintre cele mai mari targuri de cariera din Romania – Angajatori de top – m-am gandit sa va dau cateva detalii.

Anul acesta Catalyst Solutions – compania care organizeaza Angajatori de TOP – anunta urmatoarele editii de targ

  • Angajatori de TOP Timişoara: 16-17 martie, Centrul Regional de Afaceri Timișoara
  • Angajatori de TOP Bucureşti: 23-24 martie, Sala Palatului

 

Daca as fi astazi in cautarea unui loc de munca m-as duce la un asemenea targ cu o lista de obiective.

  1. Sa vad job-urile deschise la nivel national pe aria mea de pregatire
  2. Sa cunosc cativa manageri din cateva companii din zona mea de pregatire (e mai usor decat credeti: va uitati in program la workshopuri si conferinte, va duceti si ascultati ce are de zi omul care va intereseaza si, la sfarsit, dati mana cu el, ii spuneti cateva vorbe despre ce a prezentat in conferinta si… de aici incolo calea e deschisa)
  3. As participa la cel putin un workshop de dezvoltare personala. Nu conteaza daca am mai facut, nu conteaza daca nu am facut niciodata. As participa cu inima deschisa ca sa pot sa fac pe foaie toate exercitiile din prezentari si sa-mi evaluez sincer fortele si pregatirea. (neaparat, dar neaparat, cautati un seminar la care sa aflati cum se scrie – pe bune – un CV. Am citit atat de multe CV-uri in viata mea, cum nici nu va puteti imagina. Si am gasit extrem de putine cu adevarat bine scrise, cu structura, care sa vorbeasca despre CE STII SA FACI, dincolo de ce statut ai avut in companiile in care ai lucrat)
  4. As participa la workshop-uri si ca sa cunosc oameni ca mine, care vor job-uri, iar din conversatii sa aflu ce au descoperit ei in targ sau in ultimele luni de research.
  5. As vizita targul si daca nu caut job astazi, tocmai pentru a vorbi cu companiile fara nicio presiune, pentru a avea exercitiul conversatiei cu un nou angajator si pentru a ma informa despre posibilitatile din zona mea.

Exista un studiu national facut de hipo.ro care arata ca departamentele în care companiile estimează că vor avea deschise poziții, în topul clasamentului se află: Vânzările, Customer service, IT, Inginerie, Contabilitate, Resurse Umane, Producție și Administrativ. La capitolul creșteri salariale, în 2018 doar 66% dintre angajatori preconizează măriri salariale, comparativ cu 81% în 2017.  Studiul Hipo.ro Piața forței de muncă în 2018 a fost realizat în perioada decembrie 2017 – ianuarie 2018, pe un eșantion de 330 de companii.

 

Deci,  daca esti pe langa Timisoara in acest week end sau pe langa Bucuresti pe 23 sau 24 martie fa-ti planuri pentru a vizita targul Angajatori de top.

Pentru Timisoara te pot inscrie aici, pentru Bucuresti aici.

E cea mai mare editie din cei 11 ani de cand se organizeaza acest targ (peste 200 de companii vor participa la aceste evenimente – printre ei ABS Software Development, Accenture, Adecco, Adient, Allianz Technology, AMAZON, AMOMA.com, BCR, Blue Projects, Bosch Service Solutions, British American Tobacco, Carrefour România, Coca-Cola HBC România, DEUTSCHE TELEKOM SERVICES EUROPE – ROMANIA, Grup Renault România, HP Inc, IKEA,  Kaufland România, Kellogg’s, Lidl România, McDonald’s in Romania, Michelin România, Microsoft, Nestle, Nokia, Oracle, PepsiCo, Philip Morris, Photo Hotel, Raiffeisen Bank)

La Bucuresti vin si eu. Nu-mi caut loc de munca, dar vreau sa cunosc manageri, sa particip la workshopuri ca sa invat lucruri noi si sa folosesc informatiile in proiectele mele viitoare.

 

 

6126
Hubert de Givenchy audrey(Photo) Omagiu Hubert de Givenchy: 25 dintre creatiile sale iconice

(Photo) Omagiu Hubert de Givenchy: 25 dintre creatiile sale iconice

Sambata a incetat din viata unul dintre cei mai creativi si mai rafinati designeri de moda din toate timpurile: Hubert de Givenchy. Avea 91 de ani si conform apropiatilor sai a murit in somn.

Dincolo de inovatia sa in moda anilor 50-60, Hubert de Givenchy  este cunoscut publicului larg gratie prieteniei cu Audrey Hepburn pe care a imbracat-o atat in filme (rochia neagra din Breakfast at Tiffany’s sau cea alba cu broderie din Sabrina) cat si in viata privata, la ceremonia Oscarurilor sau la propria-i casatorie.

 

Hubert de Givenchy (care era prieten apropiat si cu Jaqueline Kennedy, dar si cu Maria Callas sau Lauren Bacall, Ingrid Bergman si Grata Garbo) a fost decorat de satul francez pentru contributia sa adusa culturii internationale.

In 1995 Givenchy s-a retras din industria modei si l-a numit succesorul sau in imperiul modei pe care l-a creat, pe John Galliano care n-a detinut multa vreme aceasta functie. El a fost inlocuit de Alexander McQueen care a condus compania timp de 5 ani, apoi de Riccardo Tisci (pana anul trecut) pentru ca acum Casa Givenchy sa fie condusa in calitate de director artistic de o britanica, Clare Waight Keller.

Iata 25 dintre minunatele ale creatii din anii 50-60

7-1024x666 Givenchy 3Givenchy 4 Givenchy 5 Givenchy 6 Givenchy 7  Givenchy 11Givenchy 12 Givenchy 1953 Givenchy 1956Givenchy1 Givenchy2 Givenchy9 Givenchy10 Hubert de Givenchy 1 Hubert de Givenchy 2 Hubert de Givenchy 1952 -1 Hubert de Givenchy 1952 Hubert de Givenchy 1954 Hubert de Givenchy 1955 Hubert de Givenchy audrey Hubert de Givenchy Dovma 1953 myfair3 Sabrina

 

La Haga chiar in aceste zile este o expozitie – la Gemeentemuseum – in care este adus un omagiu prietenei dintre Audrey Hepburn si Hubert de Givenchy. E deschisa pana pe 26 martie, asa ca daca ajungeti prin apropiere…

 

Givenchy 8

 

2721
cover iheartUn covor rosu mai altfel – iHeart Radio Music Awards

Un covor rosu mai altfel – iHeart Radio Music Awards

Aseara la Los Angeles a avut loc ceremonia de decernare a premiilor iHeart Radio, o initiativa a unei mari retele de radio din America (peste 400 de statii in toata america), ceremonie care e transmisa in direct de NBC.

Au fost premiate unele dintre cele mai mari nume din industria muzicala (premiile sunt un cumul de vot popular, difuzari in reteaua iHeart Radio si difuzari in platformele digitale ale retelei), Taylor Swift si-a lansat noul clip… etc etc a fost cu deranj mare.

Scriu despre premiile acestea din doua motive.

1. Au fost create in 2014, ca un brand extension al retelei, pentru ca managerii au inteles ca au nevoie de mai mult show in afara programului radio ca sa le creasca audienta, dar si ca sa-si consolideze relatiile cu artistii pentru ca reteaua se afla la vremea respectiva intr-un impas de audienta (si acum sunt la vanzare aproape 100 de statii din retea pentru performante slabe). E o lectie buna si pentru ce e la noi in tara, unde suntem mai degraba obisnuiti sa “exploatam” artistul, nu sa-l si premiem, rasplatim (oricare ar fi aria de activitate a artistului)

(In Romania, avem doar premiile Radio Romania Actualitati si Media Music Awards – MMA fiind rezultatul difuzarilor la toate retelele radio din ro)

2. Pentru ca sunt niste premii care se dau si starurilor in urcare in topuri, la capitolul fashion – covor rosu – sunt aparitii care nu se incadreaza in tipare. (unele dintre ele vor fi copiate repede si de cei din muzica de la noi)

iata cateva dintre aparitiile de pe covorul rosu, iar la sfarsitul articolului castigatorii de aseara. Nu va speriati daca nu stiti multe dintre numele de mai jos. Sunt premii pentru piata americana, in plus sunt si vedete locale mai putin cunoscute la noi care au fost invitate, deci au trecut pe covorul rosu.

(fiind premiile unei statii radio dedicata tinerilor, au avut si categorii amuzante – “cel mai simpatic animal de companie al unei vedete”, de ex)

Adam Devine
Adam Devine

Ashanti
Ashanti

Ashley Green
Ashley Greene

Ashley Iaconetti
Ashley Iaconetti

Camila Cabello
Camila Cabello

Chantel Jeffries
Chantel Jeffries

Charlie Puth
Charlie Puth

Eris Baker
Eris Baker

Eve
Eve

Evvie McKinney
Evvie McKinney

Hailey Baldwin
Hailey Baldwin

Hailey Baldwin1

Halsey
Halsey

Iggy Azalea
Iggy Azalea

Isla Fisher
Isla Fisher

Jackie Cruz
Jackie Cruz

Jenna Dewan Tatum
Jenna Dewan-Tatum

JoJo Siwa
JoJo Siwa

Jon Bon Jovi
Jon Bon Jovi

Kehlani
Kehlani

Kniko Howard
Kniko Howard

Laverne Cox
Laverne Cox

Madelaine Petsch
Madelaine Petsch

Marshmello
Marshmello

Ne Yo
Ne-Yo

Paris Hilton
Paris Hilton

Sarah Hyland
Sarah Hyland

Serayah
Serayah

Sofia Reyes
Sofia Reyes

 

 

castigatorii iHeart Music 2018

Song of the Year:

“Despacito” – Luis Fonsi and Daddy Yankee featuring Justin Bieber
“Shape Of You” – Ed Sheeran (WINNER)
“Something Just Like This” – The Chainsmokers and Coldplay
“That’s What I Like” – Bruno Mars
“Wild Thoughts” – DJ Khaled featuring Rihanna and Bryson Tiller

Female Artist of the Year:

Alessia Cara
Halsey
P!NK
Rihanna
Taylor Swift (WINNER)

Male Artist of the Year:

Bruno Mars
Charlie Puth
Ed Sheeran (WINNER)
Shawn Mendes
The Weeknd

Best New Artist:
Cardi B (WINNER)
Niall Horan
Luke Combs
Christian Nodal
Judah & the Lion
Ozuna
Khalid

Best Duo/Group of the Year:

Imagine Dragons
Maroon 5 (WINNER)
Migos
Portugal. The Man
The Chainsmokers

Best Collaboration:

“Despacito” – Luis Fonsi and Daddy Yankee featuring Justin Bieber
“Don’t Wanna Know” – Maroon 5 featuring Kendrick Lamar
“Something Just Like This” – The Chainsmokers and Coldplay (WINNER)
“Stay” – Zedd and Alessia Cara
“Wild Thoughts” – DJ Khaled featuring Rihanna and Bryson Tiller

Best New Pop Artist:

Camila Cabello
Julia Michaels
Liam Payne
Logic
Niall Horan (WINNER)

Alternative Rock Song of the Year:

“Believer” – Imagine Dragons
“Feel It Still” – Portugal. The Man (WINNER)
“Thunder” – Imagine Dragons
“Walk On Water” – Thirty Seconds To Mars
“Wish I Knew You” – The Revivalists

Alternative Rock Artist of the Year:

Cage The Elephant
Imagine Dragons (WINNER)
Judah & The Lion
Kings Of Leon
Portugal. The Man

Best New Rock/Alternative Rock Artist:

Greta Van Fleet
Judah & The Lion (WINNER)
K.Flay
Rag’n’Bone Man
The Revivalists

Rock Song of the Year:

“Go To War” – Nothing More
“Help” – Papa Roach
“Run” – Foo Fighters (WINNER)
“Rx (Medicate)”” – Theory of a Deadman
“Song #3” – Stone Sour

Rock Artist of the Year:

Foo Fighters
Highly Suspect
Metallica (WINNER)
Papa Roach
Royal Blood

Country Song of the Year:

“Body Like A Back Road” – Sam Hunt (WINNER)
“Dirt On My Boots” – Jon Pardi
“Hurricane” – Luke Combs
“Small Town Boy” – Dustin Lynch
“Unforgettable” – Thomas Rhett

Country Artist of the Year:

Blake Shelton
Jason Aldean
Luke Bryan
Sam Hunt
Thomas Rhett (WINNER)

Best New Country Artist:

Brett Young
Jon Pardi
Kane Brown
Lauren Alaina
Luke Combs (WINNER)

Dance Song of the Year:

“It Ain’t Me” – Kygo and Selena Gomez
“No Promises” – Cheat Codes featuring Demi Lovato
“Rockabye” – Clean Bandit and Anne-Marie featuring Sean Paul
“Something Just Like This” – The Chainsmokers and Coldplay
“Stay” – Zedd and Alessia Cara

Dance Artist of the Year:

Calvin Harris
Cheat Codes
Kygo
The Chainsmokers (WINNER)
Zedd

Hip-Hop Song of the Year:

“Bad and Boujee” – Migos featuring Lil Uzi Vert
“Bodak Yellow” – Cardi B
“HUMBLE.” – Kendrick Lamar
“Rockstar” – Post Malone
“Wild Thoughts” – DJ Khaled featuring Rihanna and Bryson Tiller (WINNER)

Hip-Hop Artist of the Year:

DJ Khaled
Drake
Future
Kendrick Lamar (WINNER)
Migos

Best New Hip-Hop Artist:

21 Savage
Cardi B (WINNER)
GoldLink
Lil Uzi Vert
Playboi Carti

R&B Song of the Year:

“B.E.D.” – Jacquees
“Location” – Khalid
“Love Galore” – SZA featuring Travis Scott
“Redbone” – Childish Gambino
“That’s What I Like” – Bruno Mars (WINNER)

R&B Artist of the Year:

Bruno Mars (WINNER)
Childish Gambino
Khalid
Rihanna
The Weeknd

Best New R&B Artist:

6LACK
Kehlani
Kevin Ross
Khalid (WINNER)
SZA

Latin Song of the Year:

“Despacito” – Luis Fonsi and Daddy Yankee (WINNER)
“El Amante” – Nicky Jam
“Hey DJ” – CNCO
“Mi Gente” – J Balvin featuring Willy William
“Súbeme La Radio” – Enrique Iglesias

Latin Artist of the Year:

CNCO
J Balvin
Luis Fonsi (WINNER)
Nicky Jam
Shakira

Best New Latin Artist:

Abraham Mateo
Bad Bunny
Danny Ocean
Karol G
Ozuna (WINNER)

2472
timberlakebiel_nycmews_fi(Foto) Cum arata casa pe care Justin Timberlake si Jessica Biel o scot la vanzare

(Foto) Cum arata casa pe care Justin Timberlake si Jessica Biel o scot la vanzare

Pentru ca anul trecut si-au cumparat alta casa, mai mare, familiaTimberlake – Biel scoate la vanzare prima lor casa in care au locuit impreuna dupa casatorie.
Un penthouse aflat in Soho, cu 3 dormitoare, amplasat intr-o cladire in care mai stau si alte vedete – Jessica Chastain, Lindsay Lohan.

Apartamentul e scos la vanzare pentru 7.99 mil dolari, cu un milion mai mult decat l-au cumparat in 2010. Cei doi, impreuna cu cei doi copii ai lor, locuiesc acum intr-un alt cartier select din New York – Tribeca – intr-o casa pe care au cumparat-o cu 20 de milioane de dolari si care e , ca suprafata, dubla fata de casa veche.

Uite cum arata casa scoasa la vanzare.
timberlakebiel_nycmews1

timberlakebiel_nycmews2

timberlakebiel_nycmews3

timberlakebiel_nycmews4

timberlakebiel_nycmews5

timberlakebiel_nycmews6

timberlakebiel_nycmews7

timberlakebiel_nycmews8

timberlakebiel_nycmews9

2483

Aboneaza-te la newsletter

Adresa de email:


Aboneaza-te!