Când l-am întâlnit prima dată, antrena manageri din mari companii, explicându-le cum să lucreze cu caii. Astăzi lucrează cu metodologia Adizes și îi duce pe manageri în programe speciale în Columbia, pentru a înțelege cum a fost folosită puterea pentru transformarea radicală a Medellínului, un oraș care s-a desprins treptat de corupție, violență și influența cartelurilor de droguri.

Metodologia Adizes este un sistem de management care ajuta organizatiile sa inteleaga in ce etapa de dezvoltare se afla, sa gestioneze schimbarea si conflictele si sa construiasca echipe complementare, bazate pe incredere si respect reciproc.

2/100 George Leca

1. Ce înseamnă speranța pentru tine?

Speranța este un cuvânt folosit uneori excesiv pentru a justifica lipsa de acțiune. Pentru mine, nu poți să speri și, în același timp, să nu faci nimic. Speranța capătă sens atunci când este însoțită de acțiune, responsabilitate și implicare. În schimb, construcția „sper să facă alții” nu înseamnă, pentru mine, speranță, ci mai degrabă transferul responsabilității.

2. Ce ai sacrificat pentru succesul de până acum?

Pentru mine, succesul este o funcție a raportului dintre integrarea externă și dezintegrarea internă. Nu cred într-un succes exterior obținut cu prețul unei fragmentări interioare. Am încercat, mai degrabă, să-mi armonizez propriile sisteme — valorile, alegerile, timpul, relațiile și munca — astfel încât să-mi păstrez autenticitatea. Tocmai această coerență interioară mi-a permis să-mi îndrept energia către oameni, către piață și către ceea ce pot construi în exterior.

3. Ce ai fi dispus să sacrifici pentru a deveni cel mai bun din lume, pentru a ajuta oamenii la nivel global și pentru a intra în istorie?

Orice este al meu. Nimic din ceea ce aparține altora.

Pot sacrifica timpul meu, confortul meu, banii mei, orgoliul meu sau propriile oportunități. Dar nu cred că am dreptul să sacrific timpul, libertatea, bunăstarea sau viitorul altora pentru propria mea ambiție, indiferent cât de nobilă ar părea aceasta.

4. Ce înseamnă puterea pentru tine?

Puterea este posibilitatea de a alege sa colaborezi sau de a refuza colaborarea. 

5. Pentru ce îți ești recunoscător ție însuți? Ce trăsătură sau aptitudine te-a ajutat cel mai mult?

Curiozitatea. Probabil este trăsătura care m-a ajutat cel mai mult să evoluez. Curiozitatea mă face să pun întrebări, să intru în domenii pe care nu le cunosc, să caut explicații dincolo de răspunsurile evidente și, mai ales, să continui să învăț de la oameni foarte diferiți de mine.

6. Cui i-ai cere iertare și nu ai avut curajul sau puterea să o faci până acum?

Nu am în minte o persoană căreia să știu că i-am greșit și față de care să fi evitat să-mi cer iertare. Și nu aș inventa una doar pentru ca răspunsul să pară mai profund. Încerc să cer iertare atunci când îmi dau seama că am greșit.

Dar există aici un gând care mă preocupă mai mult: oamenii față de care am greșit fără să-mi dau seama. Pentru aceștia nu mi-a lipsit curajul de a cere iertare, ci poate luciditatea de a înțelege la timp că aveam de ce să o fac. Dacă există cineva căruia îi datorez încă o scuză, probabil acolo se află.